Кадровый аудит
Объективный кадровый аудит осуществляется в целях выявления пробелов делопроизводства на коммерческих и государственных предприятиях. Анализ ведения учета персонала выполняется на предмет соответствия документов требованиям действующего законодательства. Услуга включает в себя:
- Анализ текущего кадрового учета и первичной документации – табелей, графиков отпусков, должностных инструкций, приказов, договоров, штатных расписаний, личных карточек, внутренних положений и актов, командировочных удостоверений и пр.
- Проверка движения трудовых книжек.
- Выявление отсутствующих обязательных документов.
- Трудовой консалтинг.
- Разработка рекомендаций.
Проведение кадрового аудита не является обязательным мероприятием, но желательно для предотвращения возможных трудовых споров с сотрудниками и оптимизации учетных процессов. По окончании работы клиенту выдается подробный отчет с перечнем нормативных ссылок, списком обязательных документов при взаимодействии с персоналом и рекомендациями по устранению выявленных недочетов. Мы поможем вам защитить бизнес от трудовых конфликтов и претензий государственных проверяющих органов!
Тарифы на комплексное обслуживание
УСН, ЕНВД
- Бухгалтерия и налоги
- до 30 операций
- Счета, акты, накладные
- Кадровый учет до 3-х чел.
УСН, ОСНО
- Бухгалтерия и налоги
- 30-50 операций
- Счета, акты, накладные
- Кадровый учет до 3-х чел.
УСН, ОСНО
- Бухгалтерия и налоги
- 50-100 операций
- Счета, акты, накладные
- Кадровый учет до 3-х чел.